Что нужно для молодого руководителя, да и умудренному опытом не помешает? Ответ не заставит себя долго ждать - курсы управления персоналом. Молодой руководитель на курсах научится в первую очередь формированию кадрового резерва, что позволит в дальнейшем обеспечить себе надежных сотрудников. После лекций он создаст целую систему по стимулированию и мотивации сотрудников.
Согласитесь, главное в любом бизнесе, подбор квалифицированных кадров. Поэтому, обучение управлению персоналом направлено на решение ключевых задач для руководителей компаний или небольших отделов, для менеджеров. Да и умудренному опытом руководителю не лишне было бы в наш современный век разрабатывать все новые подходы в работе с персоналом.