Жизнь полна случайностей, и для того чтобы чувствовать себя защищенными существует страхование. Конечно, очень бы не хотелось получить травму или попасть в аварию, но когда это случается, то в первую очередь нужно не только сочувствие близких, но и конкретная финансовая помощь, непосредственно зависящая от тяжести произошедшего.
Традиционно, в ответ на вполне оправданное беспокойство, нам и предлагается страхование от несчастных случаев. Это нам дает гарантию того, что мы благодаря своевременной заботе о себе или наших близких, получим квалифицированную медицинскую помощь на ту страховку, которая нам будет предоставлена. Предлагаемый вид страхования от несчастных случаев – надежный и, главное, недорогой путь обеспечения финансовой помощи в результате непредвиденных несчастных случаев.
Список непредвиденных обстоятельств немаленький. Он включает в себя и дорожные происшествия, террористические акты, травмоопасные происшествия на улице, на работе. В результате противоправных, преступных действий, когда здоровью наносится вред. Каждому гражданину необходимо знать, что во всех жизненных обстоятельствах важно не только подготовиться, но и быть защищенными. Эта защита не только личная, но и для близких людей, с которых материальная, то есть, финансовая часть будет снята, ввиду застрахованности. При этом, надо учитывать, что финансовая помощь оказывается в любом из перечисленных несчастных случаях, и это лишь за небольшую плату в месяц.
То есть, страхуясь от несчастных случаев, подстерегающих совершенно неожиданно любого человека, минимальная плата в месяц обеспечит в дальнейшем нормальный медицинский уход. Ведь оплата будет гарантированно выдана страховой компанией, а следовательно, будет переправлена на оказание медицинской помощи нуждающемуся в ней человеку, который потерпел от непредвиденных действий.
Однако не только сам человек, но и руководитель может застраховать своих сотрудников от несчастных случаев. Что это дает самому руководителю? Во-первых, для работодателя - это минимизация выплаты своему сотруднику, оказавшемуся в тяжелой ситуации. Это мотивация сотрудников, для которых важна забота руководителя. В этом случае компания привлекательна и для высококвалифицированных специалистов
Страхование от несчастных случаев – один из необходимых элементов заботы человека о себе и своей семье.