Общеизвестно, что одним из барометров народного благосостояния является уровень потребления товаров и услуг. Но, увы, в этом отношении нам нечем похвастаться. В частности, показатель оборота розничного товарооборота в среднем на душу населения довольно низкий, особенно в провинции.
После глобального кризиса дела с народным благосостоянием вообще ухудшились. Масштаб бедности увеличился, инфляция, впервые за долгие годы, опережала темп роста заработной платы. Также впервые за долгие годы физический объем розничного товарооборота республики стал буксовать на месте, а в отдельные месяцы прошлого года даже сократился.
Не исключением стал и I квартал текущего года, с незначительным, в доли процента, но все же спадом в физическом объеме розничного товарооборота. А вот с началом II квартала ситуация резко изменилась, и линия диаграммы подскочила к потолку.
Первое, что на ум приходит, мол, трудящимся повысили зарплату, и народ ринулся отовариваться. И в самом деле, в январе-июне по темпам роста среднемесячная номинальная заработная плата опережала инфляцию аж на 4,0 процентных пункта. Но тут есть одно «но».
Было бы крайне наивным думать, что показатель средней заработной платы не имеет в реальности огромной дифференциации. Ведь всемогущие директора коммерческих компаний, а также элитарная прослойка персонала имеют тот же статус «наемного работника», что и рядовые пролетарии.
Местные обыватели любят посудачить, наряду с прочим, о фантастических окладах руководства компаний на фоне низкой зарплаты рядовых работников. В отличие от других «актуальных» тем, в данной больше правды, нежели домысла. Прошли те времена, когда рабочий получал больше денег, чем инженер цеха. Теперь все с точностью наоборот, причем разница уже не просто кратная, а выше на порядки.
Есть и другие причины, методологического характера, приводящие к искажению реальной картины в сфере оплаты труда. Как известно, в показатель среднемесячной номинальной заработной платы включаются также бонусы (премии). Наша общественность отлично информирована о скандально высоких бонусах руководства ряда иностранных банков. Но вот о том, что творится у нас, можно лишь гадать. Коммерческая тайна, понимаете ли…
Интерес представляет вопрос, в каких именно сферах экономической деятельности повысилась оплата труда. Так как эти данные за июнь пока что не опубликованы, приходится оперировать показателями за май текущего года, в качестве базы принимая аналогичный месяц прошлого года.
Итак, в мае текущего года ударными темпами роста возросла среднемесячная номинальная заработная плата в горнодобывающей промышленности: на 63,4% (!!!). Подобную двузначную цифру увеличения зарплаты, в условиях низкой инфляции, можно считать уникальным явлением. И даже занести этот рекорд в Книгу Гиннеса.
Конечно, интересно было бы выяснить, насколько официальные данные совпадают с реальной картиной оплаты труда рядового персонала компаний... Добавим, что по данным 2010 года (более поздняя информация пока что не опубликована) в данной отрасли отечественной промышленности насчитывалось 7,6 тыс. человек, что к общей численности наемных работников в стране составляет всего лишь 1,4%.
На втором месте по рейтингу оказались работники сферы, статистикой обозначаемой как «организация проживания и общественного питания», с темпом прироста зарплаты в 14,0%. Но и эта категория многочисленностью персонала не могла похвастаться, ее доля в общей численности наемных работников составляла 2,7%.
А вот работникам системы образования, имя которым легион (свыше 100 тыс. человек), не повезло. Среднемесячная номинальная заработная плата их в мае текущего года возросла лишь на 2,8%. Справедливости ради отметим, что этот скромный показатель все же на 2,3 процентных пункта опережал темп инфляции за этот месяц.
Однако сам размер оплаты труда представителей этой категории занятых оставлял желать намного лучшего – в указанном месяце 80,7 тыс. драмов, или же менее 67% от среднего по республике показателя. Так что беднягам учителям не приходится даже мечтать о покупке иномарки, стоимость которой также учитывается в индексе потребительских цен.
После этой информации назревает вопрос: каково соотношение общего фонда заработной платы к объему розничного товарооборота и платных услуг? По расчетам автора этих строк, данный показатель составил примерно 34% в I полугодии текущего года. То есть спрос наемных работников, имея определенное влияние на развитие розничного товарооборота (а также услуг), все же не доминирует в этом отношении.
Поэтому отмеченный выше рост среднемесячной номинальной заработной платы в 6,2%, с учетом инфляции в 102,2%, обеспечил рост розничного товарооборота лишь на 1,3%.
Остальные 4,9% прироста физического объема продажи товаров можно приписать как внешнему фактору (денежным трансфертам, полученным физическими лицами из других стран), так и росту благосостояния, но другого класса нашего общества.
О последнем свидетельствуют также данные о строительстве. Вначале напомним, что после экономического кризиса объем строительства, осуществляемого за счет средств «населения», стал последовательно сокращаться. И вот, «население», припомнив былые пристрастия к возведению особняков, вновь активно занялось оным занятием. Естественно, с использованием строителей, то есть тех же наемных работников.
По данным за январь-июнь текущего года объем строительства за счет средств «населения» увеличился почти в полтора раза. Правда, до рекордных показателей периода бума далековато, но все же такой всплеск в сфере строительства весьма симптоматичен.
Хотя активизация строительства предполагает увеличение спроса на рабочую силу на рынке труда, строительные организации адекватно не отреагировали на этот факт. По данным за май текущего года, среднемесячная номинальная заработная плата в строительстве возросла лишь на символические 1,1%.
Что касается роста народного благосостояния, то он, с учетом вышеприведенного, явно не состоялся.
Альберт Хачатрян
Новости Армении - NEWS.am