Те выпускники вузов, которые не смогли устроиться на работу за пять лет, смогут получать зарплату от государства, проходя практику в госучреждениях или в обычных компаниях.
Армянские студенты в жаркие дни каникул ищут место, где прибыльнее потрудиться. Везет не всем: работодатели предоставляют места единицам, ведь опыта у таких сотрудников нет. Однако в службе занятости выход нашли. Какой именно, узнала корреспондент МТРК «Мир» Ирина Мкртчян.
Студентка факультета международных отношений Кристина Бадалян уже четыре месяца работает продавщицей в столичном супермаркете. Устроиться на работу было нелегко: во многих местах девушке отказали. Студентов берут неохотно, ведь работодателям не всегда удобно подстроиться под их график.
«Я целый месяц проходила практику, и только потом меня взяли на работу. Руководству понравилась моя ответственность, они даже пошли ко мне навстречу и разрешили работать только во вторую смену, ведь с утра у меня — занятия», — рассказала Кристина.
А вот студентке педагогического института Карине Бархударян пока не везет. Она пришла в службу занятости, чтобы найти работу на время летних каникул. «На такой короткий срок никто не хочет брать на работу. Куда не придешь, везде говорят одно и тоже — без опыта работы не возьмем», — сетует девушка.
Проблемами студентов службы занятости не занимаются. Им бы помочь тем, кто уже получил образование. Для тех, кто закончил вуз и за пять лет не трудоустроился, здесь разработали новую программу.
«Мы отправляем молодых людей на трехмесячную практику. Практиканты получают минимальную зарплату из государственного бюджета. Выгодно это и предпринимателям. Ведь их сотрудники, которые обучают молодежь, получают 20-процентную надбавку к зарплате», — рассказала директор службы занятости Шенгавитского района Еревана Нарине Матинян.
Гоар Галоян предложили пройти практику в столичном детском саду. На одно место воспитателя — две претендентки, поэтому девушки стараются, но признаются: без опыта работать сложно.
«Институтские знания, конечно, нужны, но на деле все по-другому. Без помощи наставника не обойтись, если бы не эта практика, я бы не смогла работать с целой группой малышей», — отмечает стажерка.
В Министерстве труда и социальных вопросов планируют развивать эту программу, чтобы привлечь как можно больше молодежи. Сначала решат вопросы дипломированных специалистов, а уже потом откроют вакансии и для студентов.
http://mir24.tv
