В четвертый раз в Ереване состоится ярмарка трудовых вакансий для людей, имеющих инвалидность. На сей раз она пройдет 7 ноября. Это знаковое мероприятие, ставшее уже традиционным, организует армянская общественная организация “УНИСОН”, миссия которой – содействие согражданам, по тем или иным причинам получившим инвалидность и в связи с этим выпавшим из нормального социального “кругооборота”. Три последних года ярмарка проводится в рамках программы “Улучшение условий жизнедеятельности посредством стимулирования занятости для лиц с ограниченными возможностями” (LIFE). Данную программу, при содействии Американского агентства международного развития (USAID), реализует международная организация Save the Children.
В Армении работы в рамках указанного проекта ведутся в сотрудничестве с четырьмя партнерами – общественными организациями “УНИСОН” и “Полноценная жизнь”, Благотворительным фондом человеческого достоинства и мира (HDP) и нидерландской организацией Activa, которая специализируется в содействии социально-экономическому развитию городов и регионов, с акцентом на совершенствование местных рынков труда.
- В расхожем обывательском представлении человек с инвалидностью по-прежнему воспринимается как некое несчастное существо, прикованное к постели или к инвалидной коляске, а потому неспособное к самостоятельным действиям,- отмечает PR-менеджер организации “УНИСОН” Марианна Чаликян.- Между тем, это далеко не так. Инвалиды не ищут жалости и не нуждаются в ней, они хотят оставаться полноценными членами общества, желают трудиться и приносить пользу. Мы стараемся доказать, что это – вполне возможно.
По словам М.Чаликян, предыдущие ярмарки вакансий увенчались неплохими результатами. Компаний, проявляющих интерес к ярмарке, становится все больше, при этом они все более разнопрофильные. “Тем самым,- говорит г-жа Чаликян,- разрушается застарелый стереотип относительно того, что люди с инвалидностью могут, мол, заниматься исключительно сидячей работой”. Еще одно продвижение: если вначале потенциальные работодатели приходили, даже не имея вакансий на данный момент, приглядывались к резюме с прицелом на будущее, и скорее своим участием демонстрировали, так сказать, недискриминационное отношение к людям с инвалидностью, то сейчас практически все компании уже приходят с конкретными вакантными позициями.
В течение 2014 года в Армении заработало несколько так называемых социальных предприятий, которые в обязательном порядке должны принять к себе около 10 инвалидов. На некоторых таких предприятиях еще сохраняются вакантные рабочие места. А значит, их представители наверняка наведаются на ярмарку. Кроме того, по данным “УНИСОН”-а, растет число фирм, берущих на работу людей без скидок на инвалидность – в первую очередь, принимаются во внимание профессиональные навыки потенциальных сотрудников. Так что подвижки, можно сказать, всё же есть. И заслуга ярмарки вакансий в этом очевидна.
Ашот Гарегинян