Если у вас возникла идея об эмиграции в Канаду, то самым лучшим вариантом станет открытие учебной или трудовой визы. Остановимся на последней. Она все больше и чаще стала пользоваться спросом, так как обучение может позволить не каждый, а выучить язык и поехать работать за рубеж под силу чуть ли не каждому.
Если у вас есть проверенный вариант в Канаде, работодатель, который может выслать приглашение или контракт, то вам обязательно откроют визу. В том случае, если вы хотите уехать в страну на постоянной основе, то для этого нужно оформление программы профессиональной иммиграции.
Когда речь идет о временной работе, то требуется разрешение на работу. Для этого нужно иметь конкретный вариант, для тех, кто только в поиске рабочую визу не откроют.
За и против
О Канаде редко встретишь видеосюжеты негативного характера, потому что тут все хорошо для всех. Здесь себя прекрасно чувствуют не только местные жители, но и легальные переселенцы. Ни одна страна не может посоревноваться с Канадой по многим показателям. Большими преимуществами в трудовой эмиграции можно назвать:
- высокие социальные гарантии и поощрения;
- успешные условия для создания и развития собственного бизнеса;
- широкий спектр вакансий для настоящих специалистов;
- мультикультурность, отсутствие предвзятого отношения к тем или иным этническим категориям и национальностям;
- заслуженная репутация высокоразвитой, снисходительной страны во всем мире;
- высокий уровень образования;
- возможность реализовать и развить себя, для этого в стране созданы все условия.
Не смотря на то, что Канада славится своей легкой системой иммиграции, все же придется потрудиться, чтобы легально переехать в эту страну. В случае с рабочей визой, то нужно быть уверенным в будущем месте работы. Для этого вам должны предоставить документы о компании или фирме, приглашение для сотрудничества и срок найма.
Существуют и некоторые негативные стороны эмиграции в Канаду, основные из них:
- неблагоприятный климат, в особенности это касается зимы (сильные морозы, очень много снега);
- относительно дорогая жизнь (начиная от цен на продукты, заканчивая недвижимостью);
- два языка (для новоиспеченных жителей будет трудно освоить французский, скорее всего нужно будет потратиться на курсы и начать учить язык с нуля).
По сравнению с перечнем позитивных качеств, можно пережить и морозы, и язык выучить, если при этом будет уверенность в завтрашнем дне и в своей работе.
Оформление визы
Если вы решили сделать себе рабочую визу в Канаду под названием Work Permit, то лучше всего обратиться в единый визовый центр. Сотрудники помогут собрать нужные документы и гарантируют практически стопроцентную вероятность положительного ответа. Основным списком необходимых ценных бумаг, которые следует иметь при себе для подачи заявления на получения заветного разрешения:
- действительный загранпаспорт;
- две фотографии на светлом тоне, размером 3,5х4,5см;
- выписки из банков, информация о доходах;
- забронированные авиабилеты;
- медицинский страховой полис;
- подтверждающие факты о месте проживания (отель, гостиница); непосредственная подача всех документов в консульство и заполнение анкеты.
Естественно важным и решающим документом станет письмо от работодателя и приглашение. Это уже будет определять ответ из страны на получение визы или отказ.
Стоит отметить, что рабочая виза открывается на срок от одного месяца и до полу года. В том случае, если вы хотите продлить свое пребывание в стране, процедуру придется повторить или принять участие в программе по трудовой иммиграции. Для этого работодатель должен подтвердить тот факт, что ваша кандидатура нужна ему для предприятия или корпорации на постоянной основе.
Советы для комфортного проживания
Когда речь идет о трудовой иммиграции, то в первую очередь нужно обратить внимание на такие пункты — востребована ли ваша профессия, какие шансы карьерного роста и успешного продвижения. Узнайте всю информацию о будущих доходах, совместите с расходами и подумайте стоит ли переезжать. Следует серьезно задуматься о страховании. В Канаде это является необходимостью, не стоит забывать об таком.
Если заработок будет превышать расходы в несколько раз, вас устраивает климат и уровень жизни в Канаде, то приложите все усилия для того, чтобы попасть в эту холодную, но уютную и успешную страну.
Итак, самое важное найти постоянное место работы. Следующим пунктом является получение заветного письма от работодателя и уверенность в том, что это будет на официальных основах. Кстати, некоторые компании и предприятия предоставляют жилью своим приезжим сотрудникам — это намного облегчит вашу жизнь в новой стране. Немаловажным фактором является знание языка — это еще один положительный признак, повышающий шансы на трудовую эмиграцию. Если «за» превышают «против», то смело подавайте документы и ждите положительного ответа.
