Миф о прозрачности новой власти в одну секунду развеяло секретное решение премьер-министра о министерских зарплатах, считает эксперт общественной организации "Группа "Альтернативные проекты" Марине Сукиасян. Вместе с тем она задается вопросом: почему в этом списке нет самого премьер-министра?
"ИЗ СЕКРЕТНОГО РЕШЕНИЯ премьера стало ясно, что министры и заместители министров получают дополнительную зарплату. В этой истории самым опасным моментом является, конечно, секретность. Миф о прозрачности новой власти в одну секунду развеялся, - сказала Сукиасян, добавив: - Как минимум два обстоятельства нуждаются в дополнительном разъяснении".
В секретном решении о дополнительных зарплатах министрам и их заместителям сам премьер отсутствует, заметила Марине Сукиасян. По ее словам, получается, что замминистра более обеспечен, имеет больший доход, чем премьер-министр: "Если в основе этого решения заложен более или менее достойный уровень благосостояния высокопоставленных должностных лиц (что вполне объективная задача), то почему это не относится к премьеру? Можно предположить, что премьер имеет иные источники доходов и его благосостояние не обусловлено зарплатой?" Эксперт отметила, что это вполне естественные вопросы, которые вытекают из известного секретного решения.
Впрочем, возникают и другие вопросы. Например, есть ли иные подобные решения? "Если один случай стал достоянием общественности, то опять же вполне естественно предполагать, что может быть множество иных секретных сюрпризов. Возможно, скажем, секретное решение о том, чтобы взятые от бывших коррупционеров и олигархов суммы передавались не в бюджет, а на совершенно другие счета и прочее? Теоретически можно бесконечно представить темы секретных решений, которые не имеют никакой связи с прозрачным стилем работы и формулировками власти народа", - сказала Сукиасян, отметив, что эти вопросы не какие-то там придумки, а являются логическими последствиями секретного документа и дальнейших объяснений пресс-секретаря премьера Владимира Карапетяна, которые только усилили подозрения.
ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ общественной организации "Международный центр человеческого развития" Тевана Погосяна прозрачность - вопрос не одного случая, а линия поведения. И касается это, по его словам, всего: зарплат, уголовных дел, законодательных инициатив.
"Когда только происходили изменения, я несколько раз акцентировал внимание на том, что было бы желательно, чтобы новая правящая сила и правительство основывались на своих обещаниях быть прозрачными и подотчетными. И что самое главное - представлять прозрачно все обоснования, для чего принимаются те или иные решения. Именно этого прежде не хватало, - сказал Теван Погосян, добавив: - Сегодня это самый главный существующий пробел".
Напомнив про январский инцидент с премиями и реакцию общественности, он спросил: "Что на этот раз мешало снова напомнить про свои подходы относительно высоких зарплат в госсекторе и заранее объяснить общественности все по поводу принимаемого решения?"
Есть разные мнения относительно повышенных решением премьера министерских зарплат: одни считают это вполне приемлемым, другие, наоборот, уверены, что говорить о достойной зарплате на фоне "недостойных" зарплат рядовых граждан цинично. В конце концов, те, кто дал согласие на работу в должности министра или замминистра, знали ведь, на что идут. В этой связи Погосян заметил, что в Новой Зеландии, например, практикуется следующий подход: с министром заключается договор на определенное время, и если в течение этого времени он не берет взяток, добросовестно и полноценно выполняет свои обязанности, то в конце срока государство перечисляет на его счет энную сумму премиальных. "Может, следует подумать о внедрении этого принципа и у нас? - допустил Погосян. - Когда придет день и это правительство уйдет, народ таким образом выразит свою благодарность, и в этом случае премия членам правительства будет осознана".
Аревик Чилингарян, "Голос Армении"