Формула успеха в век высоких технологий, сильнейшей конкуренции и глубоких знаний заключается в последовательной и серьезной работе, в видении конечной цели и стремлении к ней. Удовлетвориться тем, что есть и не идти постоянно вперед, равносильно сегодня провалу. Причем все это вполне применимо не только на личностном уровне, но и в контексте целой сферы. Речь идет об информационных технологиях, поскольку сложившиеся сегодня мировые тенденции наглядно демонстрируют, что именно эта сфера становится основным стержнем экономического роста во всех странах.
Что касается Армении, то отечественная ИТ-сфера ныне превосходит остальные экономические отрасли по многим показателям. Более того, наша страна имеет реальные шансы стать ИТ-лидером в регионе. Для этого у нас достаточные возможности и соответствующий уровень обеспечения технологической интеграции. Однако эта сфера могла бы развиваться гораздо более высокими темпами, если бы не наличие некоторых проблем. Самая главная из них упирается в нехватку человеческих ресурсов. Поэтому сей вопрос очень остро стоит в ИТ-сфере, нуждающейся в большом числе высококвалифицированных инженеров, программистов и компьютерных специалистов.
По оценкам участников рынка, на сегодня эта отрасль способна поглотить от 1000 до 2000 дополнительных кадров, если, конечно, подобное предложение появится. Но реалии таковы, что в сфере ИТ имеется высокий спрос, удовлетворить который пока не удается. Для решения этой проблемы многие ИТ-компании у нас сотрудничают с соответствующими вузами страны, в частности, Госуниверситетом и Государственным инженерным университетом. На базе последнего до конца текущего года будет размещена уникальная в своем роде Национальная инженерная лаборатория стоимостью в 6,1 млн долларов. Порядка 20% расходов на создание лаборатории взял на себя ГИУА за счет внебюджетных средств при содействии президента Армении, еще 20% - компания National Instruments, а остальные средства привлекаются по каналам USAID.
В итоге, в обозримом будущем в Армении начнет формироваться критическая масса, которая позволит в какой-то мере достичь результатов в плане качества знаний выпускников образовательных учреждений. А сейчас, ведущие компании сферы, пытаясь как-то восполнить существующий пробел в знаниях молодых специалистов, которые приходят из вузов, проводятся разные образовательные программы, нацеленные на подготовку компетентных кадров, отвечающих современным требованиям в сфере ИТ.
Компания “Синопсис Армения” также активно вовлечена в образовательный процесс в сотрудничестве с ГИУА. Но, помимо образовательных программ, несколько лет назад компания решила инициировать и профинансировать проект, который способен многократно повысить заинтересованность самих студентов посредством проведения ежегодных конкурсов, основная цель которых - выявить и поощрить лучших студентов-технарей и учеников школ с физико-математическим уклоном. Но самое главное в том, что лучшие из лучших удостаиваются дипломов, именных премий и сувенира, символизирующего ИТ-сферу, непосредственно из рук Президента страны.
И вот, в середине осени уже в восьмой раз глава государства будет вручать награды победителям этого конкурса в номинациях “Гран-при”, “Лучший аспирант”, “Лучший магистрант”, “Лучший бакалавр”, “Лучшая студентка” и “Лучший ученик”. Предпоследняя номинация специально учреждена для того, чтобы поощрить участие именно молодых студенток, которые, как показывает практика, не так активно проявляют себя в области информационных технологий. Кстати, в течение прошедших 7 лет президентской награды удостоились 201 студент и школьник.
Но для того, чтобы получить заветную награду, предстоит пройти долгий путь и зарекомендовать себя в качестве достойного претендента. Ведь основными критериями предварительного отбора являются высокая успеваемость студентов и учеников, активное участие в разных олимпиадах и конкурсах сферы ИТ и естественных наук, социальных программах, а также наличие всесторонних знаний. На протяжении последних двух недель перед экспертной группой отборочной Комиссии предстали именно такие ребята из семинарии “Анания Ширакаци”, лицея “Фотон” (Гюмри), лицея “Эврика” (Ванадзор), образовательного комплекса “Мхитар Себастаци”, лицея “Квант”, Ереванского государственного университета, ГИУА, Американского университета Армении, Армяно-Российского (Славянского) университета и др.
Нанескольких собеседованиях, проходивших в самой компании “Синопсис Армения”, мне довелось присутствовать лично. На первом из них, где интервьюировали учащихся образовательного комплекса “Мхитар Себастаци” и семинарии “Анания Ширакаци”, я была настолько впечатлена уровнем подготовленности, широтой взглядов, четко выраженной гражданской позицией присутствующих ребят, что поневоле почувствовала внутренний трепет и огромное чувство гордости за то, что у нас в стране подрастает такая талантливая молодежь. Мои позитивные впечатления многократно увеличивались также и от царящей вокруг атмосферы легкости и непринужденности, в которой члены жюри во главе с исполнительным директором компании “Синопсис Армения” Овиком Мусаеляном проводили собеседование.
Увы, мой энтузиазм заметно спал буквально через пару дней, когда я слушала уже студентов, а не учеников. На этот раз у большинства из них чувствовались некая зажатость, неумение четко формулировать свои мысли, если не сказать - отсутствие логического мышления. Но больше всего меня поразило то, что если у более молодых претендентов, то есть школьников, проглядывал ярко выраженный патриотизм и любовь к своей стране, то студенты по большому счету и не скрывали, что никак не связывают свое будущее с Арменией.
В беседе с г-ом Мусаеляном я попыталась разобраться, в чем причина сложившейся ситуации и какова его оценка общего уровня участников этого года.
- Участники конкурса этого года в целом произвели хорошее впечатление на нас. Однако в последние годы просматривается новая тенденция: чем выше становится образовательный ценз (школа - бакалавриат - магистратура - аспирантура), тем ниже падает “качество” студента. Это, по сути, нелогично, учитывая тот факт, что по мере достижения зрелости студент должен обладать более высоким интеллектуальным потенциалом. Ведь обычно, чем старше становишься, тем осмысленнее воспринимаются ценности и шире становится кругозор. Не случайно, что в этом году награда в номинации “Гран-при” будет присуждена ученику старшей школы, и этот факт сам по себе уже о многом говорит, - пояснил Овик Мусаелян.
На самом деле основная философия этого конкурса сводится к тому, чтобы из года в год демонстрировать лучшие показатели, оценивающие достижения нашей молодежи. С этой точки зрения очень важно прослеживать все тенденции, которые проявляются по ходу проведения собеседований с молодыми претендентами столь авторитетного президентского конкурса. Еще несколько лет назад после очередного, пятого по счету, конкурса, снова в беседе с г-ом Мусаеляном мы решили выяснить, какими же ценностями руководствуется наша молодежь. В то время наш собеседник с сожалением констатировал, что молодые люди, в большинстве своем, не могут назвать людей, которые пользуются у них авторитетом.
Получалось, что мы, как общество, фактически не в состоянии сформировать у нашей молодежи образы людей (представителей искусства, спорта, политики и др.), на которых они бы держались. И этот вопрос, по мнению Ов.Мусаеляна, становился уже проблемой национальной безопасности. Изменилось ли что-либо за последние годы в этом направлении и перестало ли отсутствие авторитетов у молодежи быть одной из самых болезненных проблем нашего общества?
- Ситуация, к сожалению, не изменилась. Мне кажется, что в вопросе формирования авторитетов нам всем есть что делать. Это задача не только конкретной школы или университета, а всего гражданского общества для того, чтобы переоценить ценности, создав систему, которая и установит соответствующую планку, а молодые люди сумеют увидеть и оценить таких людей - героев, на которых они хотели бы походить. Надеюсь, что в ближайшем будущем мы будем в состоянии заполнить этот пробел, хотя, это чрезвычайно сложная задача, - не без оптимизма резюмировал г-н Мусаелян.
Лиана ГЕЗАЛЯН, "Республика Армения"