Добросовестные работодатели Армении выполняют трудовое и пенсионное законодательство не из страха санкций. Об этом заявил 3 февраля в парламенте Армении министр труда и социальных вопросов Артем Асатрян, выступая на обсуждениях проекта изменений в Трудовой кодекс Армении. Изменения, предложенные депутатами правящей Республиканкой партии Армении, создают для незарегистрированных работников возможность защитить права на регистрацию трудового стажа.
Во время обсуждений был задан и вопрос, обязан ли недобросовестный работодатель возмещать не только стаж (или зарплату, если не выплачивал ее) но и отчисления в частные пенсионные фонды с зарплаты. Депутат от оппозиционного Армянского национального конгресса (АНК) Никол Пашинян расширил вопрос, попросив пояснить, в каких пределах действует новая пенсионная реформа после решения Конституционного суда 24 января.
«До 28 марта, подвергаются ли работодатели санкциям, если не совершают выплаты в частные пенсионные фонды от имени своих сотрудников? И имеет ли право работник отказаться делать эти выплаты?», - заявил Пашинян.
В ответ министр труда Армении Артем Асатрян повторил тезис о добросовестных работодателях, добавив, что пенсионная реформа действует для тех, кто уже выбрал пенсионный фонд и начал совершать накопительные выплаты – как обязательно, так и добровольно. «В число добровольных накопителей вхожу и я», - добавил министр.
Таким образом, обязанность накопительных выплат пока лежит не на всех, только на тех, кто уже включился в систему? На этот вопрос министр не ответил.
Напомним, накопительная пенсионная система вступила в действие с 1 января 2014 г. 24 января Конституционный суд приостановил действие ряда положений Закона «О накопительных пенсиях», полностью не отменив его. Следующее заседание по этому вопросу суд проведет 28 марта.
Фото Арсена Саркисяна /Новости Армении – NEWS.am