Говорит председатель общественной организации «Мать солдата», кандидат педагогических наук Грета МИРЗОЯН.
- Г-жа Мирзоян, вы занимаетесь проблемами армянской армии с 1988 года. Какова ваша главная миссия?
- Защита прав солдата и его семьи. Занимаемся в основном социальными вопросами, но не в плане раздачи пособий. Вот уже шестнадцать лет поддерживаем в Ереванском государственном педагогическом университете бесплатный факультет для детей погибших и раненых воинов-добровольцев - за эти годы он дал более 500 выпускников. Я думаю, что это большая социальная помощь, поскольку дети из таких семей не имеют возможности заниматься с репетиторами. Каждый год приходят новые группы, а в этом году мы ожидаем более многочисленную группу, потому что учиться придут и дети обычных военнослужащих из необеспеченных семей. Мы делаем это сами, по доброй воле, от государства мы ничего не получаем - нам помогает благотворитель из США. Несколько лет назад в Педагогическом университете по нашему предложению был открыт новый факультет - военной психологии. Многие негативные явления в нашей армии возникают именно из-за отсутствия специалистов этого профиля. С медицинской точки зрения семьи наших военнослужащих обеспечены полностью, трудности связаны лишь с коммунальными платежами - за газ, за электричество, с другими бытовыми расходами. Но тут мы помочь не можем, хотя и получаем множество просьб и обращений. Наша цель - помочь нуждающимся самостоятельно встать на ноги: мы изначально решили не раздавать рыбу, а научить ловить ее.
- Какие еще проблемы имеются у семей военнослужащих?
- Самая болезненная проблема - отсутствие работы: это одна из главных задач нашей организации. Нередко бывает и так - ты служишь в армии, и, скажем, твоего отца увольняют с работы. Разумеется, мы делаем все, что в наших силах, часто добиваемся восстановления, нередко обращаемся в суд, но закона нет, а отсутствие закона ставит нас в неравное положение. Одна из самых тревожных проблем - заболевания военнослужащих. Согласно последним наблюдениям, на первом месте стоят болезни позвоночника, затем идут заболевания глаз, сердца и крови. К нам часто обращаются родители тех юношей, которые в действительности должны быть освобождены от военной службы. Они просят нас вмешаться, и нам иногда удается помочь, а иногда и нет, поскольку если будут освобождать всех, то кто же будет служить родине? Армии ведь нужны солдаты. Отмечу лишь, что большая часть больных призывников получили отсрочку от службы на срок от полугода до трех лет, а некоторые были помещены в больницы для бесплатного лечения.
- Г-жа Мирзоян, отмечали ли вы случаи попрания прав граждан? Как борется с этим организация «Мать солдата»?
- Может быть, вам известно, что в ходе весеннего и осеннего призывов мы осуществляли мониторинг. Были зафиксированы многочисленные нарушения прав граждан. Опросами мы охватили 3600 респондентов - матерей солдат, призывников, демобилизованных солдат, сотрудников военкоматов, школ. В работе военкоматов и призывных комиссий были выявлены нарушения - начиная от права на судебную защиту и кончая правом на охрану здоровья и получение образования. Наиболее массовыми были нарушения прав граждан, допущенные во время медицинского обследования. Словом, упущений в этой сфере много. Начнем с военкоматов, которые плохо информируют родителей и допризывников. Мы хотим, чтобы все было открыто, без излишней секретности - все должны все знать. Недавно к нам приходила женщина, сказала, что ее сыну дали отсрочку для лечения, но на лечение он не пошел, поскольку нет денег. Я спросила военкома: «Вот вы дали отсрочку, но хоть раз за этот год поинтересовались его здоровьем? А ведь вы должны были финансировать лечение этого парня, так где же ваша помощь?» Или, скажем, парню пришла повестка, а в этот день он тяжело болен или находится в больнице. Ничего не уточняя, являются к нему домой и устраивают скандал с его родителями. Неужели так трудно было выяснить, где парень, что с ним, почему не явился, и только после этого снаряжать за ним команду? Очень много равнодушия, не хватает сердечности, сочувствия.
- Какова сегодня наша армия, какая атмосфера царит в ней?
- Армия сегодня ни в чем не нуждается, все есть: питание, одежда, все необходимое. Другое дело, что еда, конечно, «не домашняя», и многие не всегда могут это съесть. Так, недавно я побывала в Шамшадине, расспрашивала солдат, вкусно ли готовят? Кто-то говорит, что вкусно, кто-то - что невозможно есть...
Я считаю, что армянская армия состоялась, поскольку изменился и офицерский состав - в отличие от 90-х годов, когда офицерами были в основном участники Карабахской войны, многие зачастую даже без образования.
- Существует понятие «хорошей» и «плохой» части.
- Хорошая часть означает наличие хорошего командира. У нас есть отличные командиры, великолепные люди, прошедшие через горнило войны. Есть командиры - не буду называть имен,- подразделения которых просто великолепны. Чем? Прежде всего, дисциплиной. Скажу только, что такой командир для солдата - как отец, и таких командиров солдаты обожают.
Очень важно также, чтобы солдат в армии не тосковал по родным, близким. К сожалению, встречаются и такие командиры, которым не место в армии - они очень грубы со своими подчиненными. Такие люди не имеют права служить в армии, тем более быть командирами. Разумеется, строгость нужна, чтобы каждый знал свои обязанности, свое место. Есть и командиры, которых в армии между собой называют «шеф» - и это ужасно. С некоторыми командирами я порой вела долгие беседы, объясняла, советовала, но никогда не делала им замечаний при подчиненных и не бегала к министру жаловаться: нельзя поступать так, ведь они тоже мои дети и некоторые вещи делают просто по недомыслию. Знаете, в чем недостаток нашей армии? В том, что призывники часто неподготовленные, порой они непокорны, дерзки, нервны.
- Играет ли ваша организация какую-либо роль в воспитании армии?
- Да, и довольно весомую. Мы издали большое количество книг, раздали их солдатам, офицерам. Эти книги имеют важное значение, особенно для тех парней, которые впервые приходят в часть. Благодаря нашим книгам они знакомятся со своими правами и обязанностями. Мы проводим мониторинг выпускников военных учебных заведений - насколько их знания и профессиональный уровень соответствуют современным требованиям. Мониторинг продлится два-три года.
- А что вы скажете по поводу осуществляемых в армии реформ?
- Реформы начаты и протекают успешно. Мы имеем уже новый и образованный офицерский корпус. Во-вторых, наша армия полностью оснащена, проблем со снаряжением почти нет. Изменения в армии должны быть совершенными. Парень, который овладевает в армии воинскими знаниями, демобилизовавшись, должен прекрасно помнить все, чтобы, не дай Бог, в случае войны смог применить свои знания и умения. Для этого он должен каждые два года проходить переподготовку. В конце концов, война еще не закончилась.
- Каким вы представляете себе завтрашний день армянского солдата?
- Если не будет войны, если мы успешно пройдем через этот этап, а проблема Карабаха будет разрешена, то наша армия будет лучшей и в Европе, и в Азии!
Асмик МОВСИСЯН, "Собеседник Армении"