Многие составляют резюме, даже не подозревая о допускаемых в нем ошибках. Работодатель часто не смотрит на те пункты, которые могли показаться соискателю важными, а обилие ненужной информации производит отталкивающее впечатление.
На что не стоит тратить свое время, составляя резюме при поиске работы, а какую информацию должна содержать ваша анкета? Разберем этот вопрос чуть ниже.
Ваша подробная биография
Работу через кадровое агентство вполне можно получить и без указания многих деталей своей автобиографии. Так, совершенно необязательно указывать информацию о том, где и как вы подрабатывали прошлым летом или еще в какой-то период времени были трудоустроены неофициально.
Однако от этого правила можно отступить, если вы сознаете, что эти данные имеют прямое отношение к конкретной вакансии, на которую вы отправляете резюме со своей кандидатурой.
Наличие фото
В большинстве случаев наличие фотографии в резюме воспринимается работодателем положительно. Большинство компаний занимающихся подбором персонала не приемлют анкет без фото, о чем нередко предупреждают в описании вакансии.
Но в тех случаях, когда вас попросили выслать резюме, но о фотографии не упомянули, возможно, использовать ее и не стоит.
Перечень навыков
По причине того, что многие не могут похвастаться конкретными достоинствами, большая часть резюме украшают общие фразы, такие как «уверенный пользователь ПК», «владение английским языком со словарем» и т. д.
Прежде чем прибегать к подобной шаблонности, подумайте, имеет ли это какое-то отношение к данной вакансии. Возможно, следует указать более конструктивную информацию, которая была бы полезна в конкретном случае. Это выгодно выделит вас среди других претендентов.
Пробелы на предыдущих местах работы
Пару лет не работали, поэтому оставляете соответствующие разделы резюме незаполненными? Это негативно будет воспринято работодателем. Подумайте, что сделало вас лучше за это время. Работали фрилансером, подтянули знания языков – все это указывает на ваш личностный рост куда больше, нежели незаполненные поля.
Корректируйте резюме
Все вакансии разные. Шансы получить работу от прямых работодателей или попасть на собеседование в рекрутинговую компанию в значительной степени возрастут, если отправляемое резюме будет несколько корректироваться под конкретную вакансию, в описании которой могут содержаться некоторые нюансы.
Например, вы ищете работу тренером, а спортклуб направлен преимущественно на развитие детей – укажите, что любите и готовы с ними работать.
Но при этом следует помнить, что вся информация в резюме должны быть достоверной – любые выявленные несоответствия сыграют против вас.