Как правило, для того, чтобы добиться повышения, недостаточно быть хорошим и усердным работником: надо сделать так, чтобы это заметили все остальные, а главное — ваш непосредственный начальник. Это может быть сложно, если у вас нет привычки писать в фейсбуке о каждом успешном проекте или нет необходимой решимости, чтобы назначить встречу и потребовать то, что, по вашим ощущениям, вам причитается.