Делегирование полномочий состоит в передаче ответственности, права принимать решения и заданий другому лицу. Вертикальное делегирование осуществляется по уровням структуры управления, а делегирование по горизонтали происходит между работниками, равными по статусу, к примеру, между сотрудниками журнала для предпринимателей в Воронеже.